Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Суточные для госслужащих в командировках по России

При отправлении штатного служащего в рабочую командировку предприятие обязано компенсировать ему расходы на дорогу, аренду жилья и пр. Также организация выплачивает сотруднику суточные. Какой порядок выдачи этой выплаты для госслужащих при направлении в бизнес-поездку по территории России?

Выплата суточных госслужащим

Согласно действующему трудовому законодательству, суточные выдаются за все дни пребывания в командировке. В этот период включены также выходные и официальные праздники. При расчете суммы суточных берутся во внимание и дни, когда работник находится в дороге до места назначения и назад, а также время простоя в пути по независящим обстоятельствам.

Размер суточных для государственных служащих установлен Постановлением Правительства РФ 2 октября 2002 года № 729. За каждый день рабочей поездки выдают 100 рублей.

Специалисты Минтруда подготовили проект указа, чтобы внести изменения по части размера суточных для госслужащих. Он предусматривает, что размер суточных за 1 день командировки гражданскому служащему будет определять руководитель государственного органа. Он составит 100-300 рублей. Для сравнения работникам коммерческих организаций в среднем выплачивают 700 рублей суточных за 1 день командировки (при поездках длительностью от 2-х суток).

О необходимости увеличить суточные говорят уже несколько лет. Актуальный тариф установили около 20 лет назад, и за это время его не повышали, хотя цены на товары и услуги выросли в разы. На данный момент вышеуказанный проект находится на стадии рассмотрения.

Компенсационные выплаты государственным служащим

Компенсация затрат, связанных с деловой поездкой, госслужащему утверждена в Порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих. Работодатель возмещает подчиненному затраты на оплату проезда и проживания. Если были одобрены и другие виды расходов, они тоже подлежат компенсации.

В командировке работник обязан сохранить проездные билеты, оформить документы строгой отчетности в гостинице и собрать кассовые чеки и квитанции на оплату оговоренных услуг и товаров. По возвращении на основное место занятости сотрудник обязан составить авансовый отчет, на что ему дается 3 рабочих дня. К отчету прикрепляются вышеперечисленные документы, отображающие понесенные расходы.

Отказ от сдачи отчета, несвоевременное предоставление или некорректное заполнение авансового отчета может повлечь за собой трудности с выплатой денежной компенсации командировочных расходов.

Дата: 25.02.2020