Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Командировка в особом режиме: что нужно знать об оплате труда

Режим работы в командировке обычно существенно отличается от привычного. И дело тут не только в необходимости заказать гостиничные чеки или продумать план мероприятий. Просто в чужом городе приходится решать гораздо больше вопросов. И делать все это одновременно.

С одной стороны, по трудовому законодательству вас никто не имеет права заставить работать в нерабочее время без вашего согласия (кроме исключительных случаев). С другой – реальность жизни диктует совсем другие условия. Иногда деловые вопросы приходится решать на выходных, вечером или даже ночью. Как защитить свои права?

Приказ о командировке должен учитывать ваши интересы

Если вы заранее знаете, что вам придется работать в выходные дни (например, конференция запланирована на субботу-воскресенье или у принимающей стороны совсем другие условия работы, чем на вашей родной фирме), об этом непременно должна быть соответствующая отметка в приказе. Иначе при расчете заработной плате эти дни вам учтут в качестве выходных.

Если отметка в приказе есть, то оплата производится одним из следующих способов:

  • работнику выплачивается двойной оклад за это время;
  • работнику выплачивается одинарный оклад плюс предоставляется отгул.

Что выбрать – решать вам. Но помните: если вы заранее не отстоите свои права, то выбирать вам ничего не придется. Исключение – если отъезд или приезд в командировку выпадает на выходной день. В этом случае в приказе о командировке можно ничего не писать: по законодательству такие дни автоматически засчитываются, как рабочие.

Определения режима работы в командировке

В принципе, работник сам имеет полное право определять свое рабочее время в командировке. Проконтролировать его, по большому счету, никто не сможет.

Точно так же, как никто не сможет узнать точное место проживания в командировке, если заказать гостиничные чеки. Так часто поступают, когда хотят сэкономить: заказывают документы в действующей гостинице на крупную сумму, а сами снимают недорогую квартиру или вовсе останавливаются у знакомых. Так порой удается даже заработать на командировке.

Что касается определения рабочего времени, то тут все зависит от вас. Для начальства главное, чтобы вы решили задачу, которая была для вас поставлена перед отъездом. Если вы справитесь, то никто не станет допытываться, сколько времени вы работали, а сколько – отдыхали. Так что командировка – отличная возможность распределить собственное время наиболее эффективно.

Удачных деловых поездок!

Дата: 24.12.2016