Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Чем грозит невыполнение служебного задания в командировке

Не выполнить служебное задание можно по разным причинам. Например, оно оказалось слишком объемным, и работник просто не успел все сделать за короткое время командировки. Или же сотрудник решил просто проигнорировать требования начальства, купить гостиничные чеки СПб и в «свободное» от основной работы время просто заниматься своими делами. В обоих случаях реакция руководства будет разной. Но общее во всех ситуациях одно – расходы на командировку все равно подлежат возмещению.

Суточные, проезд и проживание оплачиваются в любом случае

Даже если работник безответственно вел себя в командировке, отказать ему в выплате суточных, а также в компенсации за проезд и проживание, работодатель не имеет права, если такой сотрудник предоставит в бухгалтерию подтверждающие документы. К ним относятся:

  • проездные билеты или посадочные талоны;
  • чеки из отелей или квитанции об оплате аренды квартиры;
  • другие документы, подтверждающие расходы работника в командировке.

Все эти бумаги прикладываются к авансовому отчету, который составляется в трехдневный срок после возвращения из командировки. Если у работодателя возникло подозрение, что работник может купить гостиничные чеки СПб, достаточно просто отправить запрос на подтверждение по указанному в чеке адресу.

Среднесуточный заработок могут не выплатить

За каждый день командировки работнику положен среднесуточный заработок. Однако если у руководства будут доказательства того, что работник «прогулял» все рабочее время в командировке (к примеру, принимающая сторона прислала письмо-жалобу на нерадивого сотрудника), то в качестве наказания за прогулы среднесуточный заработок могут и не выплатить.

Работник может обжаловать в суде такое решение руководства, однако при наличии доказательств его шансы выиграть дело минимальны.

Наконец, к безответственному сотруднику могут применить и другие меры наказания:

  • замечание с занесением в трудовую книжку;
  • выговор;
  • штраф и др.

Время командировки – это обычное рабочее время, несмотря на то, что вы находитесь далеко от начальства. А потому свои служебные обязанности нужно выполнять. Недостаточно просто купить гостиничные чеки СПб, нужно еще и ответственно подойти к делу.

Если же служебное задание не выполнено по объективным причинам, главное – доказать это руководству. Тогда никакие санкции вам не грозят.

Дата: 08.06.2017